为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实省委、市委“干部素质提升年”工作部署，科学谋划学校“十五五”发展规划，提升学校干部队伍的综合素质和履职能力，推动学校事业高质量发展，8月24日，我校2025年干部素质能力提升培训班在市委党校开班。校党委书记刘红霞出席并作开班主题报告，校党委副书记、校长刘继兵主持开班仪式。学校全体领导班子成员、中层干部、基层党支部书记、教研室主任及专业带头人等138人参加培训。
刘红霞在开班报告中指出，今年是全省“干部素质提升年”，此次在市委党校集中举办干部素质能力提升培训班，是落实“干部素质提升年”要求的重要举措，也是赋能学校干部成长、蓄力学校发展的关键一环。当前，学校正处于深化改革、攻坚克难、弯道超车的关键时期，“十五五”期间将是职业教育格局重塑的决胜窗口期，也是我校实现跨越发展的最后机遇期。她引用华为“没有退路就是胜利之路”的企业精神，激励大家要增强危机意识、使命意识和斗争精神，坚决摒弃“躺平”心态、克服能力恐慌、整治作风虚浮，以坚定决心推动学校事业向前迈进。
刘红霞带领大家回顾了学校自初创时期“三间平房”白手起家，到如今跻身区域高职院校前列的奋斗历程。她指出，这段历史既是一部职教报国的创业史，也是一部攻坚克难的奋斗史，更是一部躬行担当的育人史，希望全体干部教师深刻领悟并传承学校优良的“斗争精神”，要以刀刃向内的勇气进行深刻反思，坚决破除思想上的“安逸区”、补齐能力上的“薄弱项”、整治作风上的“慵懒散”，做到在岗、在行、在状态，不断夯实“知校爱校”的情感基础，切实增强“荣校兴校”的行动自觉，继续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。
刘红霞对参训学员提出四点期望：一要永葆“居安思危”的清醒，争做信念坚定、对党忠诚的奋斗者；二要锤炼“攻坚克难”的本领，争做善作善成、务实高效的实干家；三要激扬“舍我其谁”的锐气，争做走在前列、勇于担当的排头兵；四要涵养“风清气正”的生态，争做遵规守纪、清正廉洁的示范者。
为确保此次培训取得实效，达到学校“干部素质提升年”的预期目标，她进一步提出五点工作要求：一是要聚焦主题潜心研学、二是要联系实际深入思考、三是要严守纪律端正学风、四是要交流互鉴共同提高、五是要学以致用推动工作。她强调，全体干部要将学习成果转化为谋划发展的战略思维、推动工作的专业能力和服务师生的实际成效，真正把个人成长融入学校发展蓝图，为服务黄石打造武汉都市圈重要增长极、建设教育强国贡献职教人的智慧和力量。
刘继兵指出，本次培训是学校深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育重要指示精神、积极响应省委市委“干部素质提升年”工作部署的具体行动。他强调，希望通过此次系统化、针对性的学习，全面提升干部的政治素养、业务能力和实干水平，为学校高质量发展凝聚新共识、注入新动力、激发新活力。
开班仪式后，湖北省委党校吕雪枫教授带来了题为《提高政治能力》的首场专题讲座。他以其深厚的理论素养和丰富的实践经验，运用丰富的案例，从政治能力的深刻内涵、重要作用与提升路径三个方面作了系统阐述，对全体干部提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力具有重要的指导意义。
当天下午，无锡职业技术大学党委副书记、校长周桂瑾教授以《国家“双高计划”建设的实践与思考》为题作专题讲座。讲座内涵丰富，既有对国家宏观政策的精准解读，又有关于无锡职业技术大学在“双高计划”建设中的先进经验和深入思考，为我校今后更好地推进相关工作提供了宝贵的思路和极具操作性的指导。
本次培训为期三天，课程紧凑、主题突出，邀请的都是职业教育领域的权威专家，内容涵盖政策解读、业务培训和主题研讨等多个模块。除了校领导班子和中层干部，还首次将各教研室主任、专业带头人全部纳入培训对象，是近年来组织干部教师赴校外集中培训规模最大的一次。
