党建引领聚合力、校企联手谋发展，5月17日，我校与大冶特殊钢有限公司联合举行“匠心向党”校企党建联建活动，双方140余名党员代表齐聚大冶特钢多功能厅，以“党建红”引领“匠心蓝”共上一堂鲜活生动的党课。
活动以匠心精神为核心，以党的光辉历程为脉络，结合黄石工业发展的壮丽篇章，通过经典红色歌曲演绎、党史故事讲述等形式，引领党员干部于激昂旋律中回望初心，于工匠事迹中汲取使命力量，为职业教育与产业发展同频共振注入红色动能，彰显新时代黄石产业工人“忠心向党、矢志不渝”的坚定信念，绘就新时代黄石职业教育者“精益求精 、追求卓越”的匠心画卷。
大冶特钢党委书记、总经理刘文学的致辞开篇，他回顾大冶特钢百年历史，特别指出“党建作为‘红色引擎’，始终是企业发展的政治核心。校企双方要以党建为“红色引擎”，构建“党建链”引领“产业链”“教育链”“人才链”深度融合的发展格局，实现资源共享、优势互补、共同发展的战略协同。在刘文学的领誓下，全体党员重温入党誓词，铿锵誓言化作践行育人初心与产业报国的坚定承诺。
活动现场，“大冶特钢产业学院”合作协议正式签署，标志着校企合作迈入“党建引领、资源共享、协同育人”的深度融合新阶段。
大冶特钢党委副书记、工会主席霍建与我校党委副书记、副校长禹爱民作为代表签约。大冶特钢研究分院工艺研究所所长陈君、电炉厂副厂长饶金元、动力事业部副部长罗正兰三位企业技术骨干，受聘为产业学院导师，我校党委书记刘红霞为他们颁发聘书。
据数据显示，我校已累计为大冶特钢输送技术人才4000余人次，此次合作将推动校企从“单向输送”转向“双向共育”。双方计划创新“双主体”育人机制，开设精准化订单班；共建生产性实训基地，实现“课堂+车间”无缝衔接；建立人才双向流动机制，让企业工匠进课堂、教师团队参与技术攻关。
大冶特钢全国劳模唐科作交流分享，他说，好钢不怕千锤百炼，15年来，从一名大学生，到技术员、工程师、技术主管，为攻克工艺难题，曾连续30小时跟踪生产数据，为满足客户的特殊需求，和团队在实验室反复验证上百次。工匠精神核心有三点：专注，像钉子一样扎根领域，把小事做到极致； 坚持，面对失败不退缩，在试错中积累经验；创新，用科学思维突破瓶颈，让传统工艺焕发新活力。 他的故事让我校2024级健康与教育学院学前1班学生唐佳琪深受触动：“原来工匠精神不是口号，而是30小时连续跟踪数据的专注，是上百次实验失败后的坚持。”
我校与大冶特钢将建立定期协商机制，确保订单班培养、实训基地建设等项目精准落地。双方还将依托共建的“红色工匠孵化站”，构建“党建引领、双元育人”机制，将企业百年史、劳模故事融入课程，实现思政教育与工匠精神培育融合。
“这场联建不仅是一次党建创新的实践，更是职业教育服务产业升级的积极探索。”我校党委书记刘红霞表示，未来将聚焦“红色铸魂、匠心育人、协同创新”三大方向：传承工业奋斗精神，打造产教融合标杆，破解产业技术难题，希望双方以党建引领校企合作新生态，合力培育培养德技并修的时代新人，为黄石区域经济发展提供人才支撑。
